Op die middag van 28 Augustus het Changshu Polyester Co., Ltd. die derde en vierde lidverteenwoordiger en werknemerverteenwoordiger -konferensies van die vakbond gehou. Die vergadering is onder voorsitterskap van Zou Xiaoya, vise -voorsitter van die vakbond, en het deur 58 verteenwoordigers bygewoon. Party-tak-sekretarisse, leiers van massa-organisasies, aandeelhouers, adjunk-middelvlak en bo-kaders, tegniese talente op of bo die assistentvlak, en voorgraadse (uitgesonderd proeftydperk) en hoër personeel is uitgenooi om die vergadering by te woon.
Op 18 Augustus het Changshu Polyester Co., Ltd. opleiding gedoen vir junior paramedici by die onderwys- en opleidingsentrum. Hierdie opleiding het professor Zhu Jing spesiaal uitgenooi van die opleidingsafdeling van die mediese noodsentrum Changshu om 'n lesing te hou, met die doel om die noodreddingsvermoë van werknemers te verbeter.
Die afgelope dae het die weer met 'n hoë temperatuur voortgegaan om te verwoes om werknemers se noodreaksie -vermoëns tot skielike hittestroke -voorvalle effektief te verbeter. Op 16 Augustus het Changshu Polyester 'n hoë-temperatuur-hittestroke-noodreddingsboor in die draaiende gedeelte gereël en 'n soliede "beskermende net" vir die produksie van somerveiligheid gelê.
Op die oggend van 10 Augustus het Cheng Jianliang, voorsitter en hoofbestuurder, 'n veiligheidsvergadering gereël vir uitgekontrakteerde werkers en die installasiepersoneel van ons onderneming. Tydens die vergadering het Cheng die risiko's verbonde aan die installering van nylon -toerusting en verdikkingslyne op lyn 4 opgesom en soos volg 'n reeks duidelike vereistes voorgestel:
Op 31 Julie het Changshu Polyester Co., Ltd. relevante personeel georganiseer om deel te neem aan die aanlyn -opleiding oor die interpretasie van sleutelklousules van die Algemene Gestandaardiseerde Omgewingsbestuurbeleid vir Industrial Solid Waste wat deur Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd. Die opleiding het gefokus op 'n diepgaande interpretasie van die beleidsdokumente vir gestandaardiseerde bestuur van algemene industriële vaste afval, wat 'n gedetailleerde inleiding tot die toepassingsriglyne bied vir die invordering en benutting van wegdoeningseenhede, en stelselmatig die bedryfsproses van die provinsiale bestuurstelsel vir algemene industriële vaste afval uiteengesit. Dit het sterk leiding gegee vir relevante personeel om beleidsvereistes beter te begryp en daaglikse bestuurswerk te standaardiseer.
Om die aktiwiteit 'Veiligheidsproduksie' te verdiep, het Changshu Polyester die '6S' -bestuursevalueringsaktiwiteit van stapel gestuur. In Junie het die maatskappy se evalueringsleierskapgroep drie inspeksies gedoen oor die implementering van "6s" in twee sake -eenhede. Op 30 Junie het die Evaluation Leadership Group 'n vergadering gehou om die bestuur op die terrein op te som en te evalueer op grond van die terreininspeksieresultate, gekombineer met die werksomgewing en moeilikheidsgraad van elke werkswinkel om die evalueringsgewigskoëffisiënt te verhoog of te verlaag.
